Kurumsal Dönüşüm ve Yetenek Yönetimi Projesi

İK süreçlerinin yeniden yapılandırıldığı bu projede performans sistemi, kariyer modeli, 360 analizler ve yapay zekâ yetkinlik ölçümü tasarlandı; çalışan deneyimini artırmaya yönelik stratejiler geliştirildi.